El presidente de Freshuelva, José Manuel Romero, aseguró hoy que mantendrá reuniones con la Delegación provincial de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía para estudiar la contratación de parados de la provincia de otros sectores en la próxima campaña de la fresa, teniendo que reducir así la llegada de empleados extranjeros.
En rueda de prensa, Romero explicó que "es un tema sensible, no es fácil vender que traes extranjeros para trabajar cuando aquí en la provincia sigue aumentando el paro", pero aclaró que "es un asunto complicado, quedan dos meses para hacer los contratos y ya se han cerrado 3.000 con Marruecos y está pendiente Rumanía, que se esperará a ver el resultado de la reunión".
En este sentido, el presidente aseguró que "lo que hay que ver es si una persona que llega de otro sector es válida para trabajar en la agricultura, porque hay que tener cierta experiencia en este tema".
Hace unos días, el alcalde de Cartaya (Huelva), Juan Antonio Millán (PSOE), ya avisó a los desempleados de la localidad que estuvieran interesados en trabajar en la campaña agrícola que lo comunicaran para tenerlos en cuenta, reduciendo así las contrataciones en origen.
Por otro lado, Freshuelva presentó hoy el anuario donde recoge todas las actividades del sector, más allá de los resultados de la campaña. Su presidente reconoció que "la fresa tiene un año de trabajo, después de la recolección llega la campaña siguiente con las contrataciones, la plantación y la temporada".
En rueda de prensa, Romero explicó que "es un tema sensible, no es fácil vender que traes extranjeros para trabajar cuando aquí en la provincia sigue aumentando el paro", pero aclaró que "es un asunto complicado, quedan dos meses para hacer los contratos y ya se han cerrado 3.000 con Marruecos y está pendiente Rumanía, que se esperará a ver el resultado de la reunión".
En este sentido, el presidente aseguró que "lo que hay que ver es si una persona que llega de otro sector es válida para trabajar en la agricultura, porque hay que tener cierta experiencia en este tema".
Hace unos días, el alcalde de Cartaya (Huelva), Juan Antonio Millán (PSOE), ya avisó a los desempleados de la localidad que estuvieran interesados en trabajar en la campaña agrícola que lo comunicaran para tenerlos en cuenta, reduciendo así las contrataciones en origen.
Por otro lado, Freshuelva presentó hoy el anuario donde recoge todas las actividades del sector, más allá de los resultados de la campaña. Su presidente reconoció que "la fresa tiene un año de trabajo, después de la recolección llega la campaña siguiente con las contrataciones, la plantación y la temporada".
Fuente: Europa press (25 de julio, 2008)
3 comentarios:
la esperiencia que tenian los rumanos polacos marroquis estas persona tenian muchas esperiecias le comunico al presidente de freshuelva que la gran malloria de los trabajadores de la construccion procedemos del medio rural esto quiere decir ke somos tambien agricultores pero sin tierras
tanbien es verdad que estos emprsario prefieren a los inmigrantes porque tienen mas necesidades que los nacionales y los manejan mejor con el latigo y las mujeres ya mejor no ablar porque se escuchan tantas cosas y se ven .
esta coperativa y sus socios no respeta los combenio laborales de sus trabajadores por eso prefieren a los in migrantes para esplotalos todavia mas que no esplotaban a nosotros http://www.satcondado.es/panoramica.html
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